2018’de Kuzey Emeklilik: hesaplama ve makbuz koşulları

Kutup bölgelerinin ve cumhuriyetlerin sert ikliminde çalışan ve yaşayan Ruslar, artan sübvansiyonlar için başvuruyorlar ve sübvansiyon miktarı beklenenden az olduğunda üzülüyorlar. Yardımların hesaplanması ve hesaplanmasının nasıl ilerlediğini görmek için, emeklilik için kuzey kıdeme neyin dahil olduğunu, artan sübvansiyonları almak için Yüksek Kuzey’de (CS) ne kadar çalışmanız gerektiğini bilmeniz gerekir. Artan katsayıların sert iklime sahip farklı bölgeler ve diğer önemli faktörler için farklı, büyük bir rol oynadığı unutulmamalıdır..

Kuzey pansiyonu nedir

Sıkı çalışma teşvik edilir. Bu tür teşviklerden biri, Rusya’nın diğer bölgelerinin sakinleri için geçerli olmayan özel kuralların uygulandığı 2018’deki kuzey emekli maaşıdır. Birçok faktöre bağlıdır – kişinin belirli bir bölgedeki konumu, çalışmasının süresi, çocukların varlığı veya yokluğu, katkıların çıkarılması. 2018’de kuzey emekli maaşı hesaplanmasının temeli, COP ikliminde ve Uzak Kuzey’e eşit bölgelerde çalışılan yılların sayısında yatmaktadır.

Erkeklerin ve kadınların emekliye ayrılması için kuzey deneyimini doğru bir şekilde oluşturmak için, iş ilişkilerini doğru bir şekilde düzenlemek gerekir. Örneğin, bir vatandaş, merkezi merkezi Moskova’da bulunan Kuzey Kutbu’nda bulunan bir kuruluşun alt bölümünde çalışıyorsa, istihdam kaydı şubenin belirli bir yerinin kaydını içermelidir, aksi takdirde artan ödemelerin atanması hakkında düşünecek bir şey yoktur..

Uzak Kuzey (CS) ve aynı iklime sahip bölgeler federasyonun 27 konusudur. Her bölgenin, belirli koşulların ciddiyetini dikkate alarak kendi ekstra katsayıları vardır – ülkenin diğer konularından uzaklığı, düşük sıcaklıklar, çevre kirliliği. Göstergeler, geçici antrenmanlarla birlikte, yaşlılıktan, emekliliğin kaybından veya sakatlıktan kaynaklanan emeklilik sübvansiyonlarının sigorta kısmını arttırmaktadır. Faydalar kıdem ile ilgilidir: 25 litredir. erkekler için, 20 – minimum 7,5 litre ömrü olan kadınlar için.

Birçoğu, yaşamın hangi dönemlerine dahil edildiğini ve hangilerinin deneyim ofsetine dahil edilmediğini merak ediyor. Aşağıdaki koşullar COP’ta çalışmak için geçerli değildir:

• Doğum izninde bir kadın bulmak. Hastalık iznine göre ödenen doğum öncesi ve doğum sonrası süre COP’ta çalışmak için geçerlidir.
• Yardımın alınmasıyla Sosyal Koruma Servisinde kayıtlı durumun azaltılması, işsizliğin tanınması ve statüsünün resmi olarak görevden alınması.
• Yönetim, çalışanın konumunu düzeltmezse, eğitim, uzun süreli çalışma elde etmek. Kısa dönem kalifikasyon kursları ödemesiz dönem ofsetine dahildir.
• Zorunlu askerlik süresi.
• Tek bir yerde yarı zamanlı çalışma. Eğer bir işçi resmi olarak her biri için gerekli oranın yarısını alan iki işletmede çalışıyorsa, deneyimin bir parçası olan tam zamanlı bir iş günü oluşur..

Kim yapmalı

2018 yılında kuzey emekli maaşının tahakkuku, COP’ta gerçekten çalışılan yıllara dayanmaktadır. 1 Ocak 2002’ye kadar hesaplama “bir buçuk yıl” ilkesine göre yapıldı. 2002’den bu yana, COP koşullarında geçirilen 9 ay bir takvim yılı hazırlamakla eşdeğerdir. Bundan yola çıkarak, 55 yaşlarındaki erkekler, bir kişinin 15 litre olduğu 25 litrelik bir deneyimle çalışabileceğini iddia edebilir. COP koşullarında veya 20 – benzer iklime sahip bölgelerde çalıştı. Kadınlar 50 litre 12 litre çalışırken zamanından önce yasal dinlenme için ayrılabilir. COP veya 17’de – benzer bölgelerde.

Yasal ve yasal çerçeve

Kuzeylilere artan devlet yardımının temel hesaplanması için kavram ve standartların tanımlanması, düzenlenmesi aşağıdaki politika belgeleri kullanılarak gerçekleştirilir:

• Devletin emeklilik ödeneklerini sağlamaya ilişkin prosedürü belirleyen 15 Aralık 2001 tarihli 166-ФЗ Federal Kanunu.
• Sigorta emekliliklerinin hesaplanmasında standartları belirleyen 28 Aralık 2013 tarihli 400-ФЗ Federal Kanunu.
• 17 Aralık 2001 tarihli ve emeklilik sübvansiyonlarına ilişkin 173-ФЗ sayılı Federal Yasa, 28 Aralık 2013 tarihli 400 sayılı Federal Yasa ile tutarsız olduğu ölçüde.
• 14 Temmuz 2013 tarihli ve 651 sayılı Rusya Hükümeti’nin bölgelerin Anayasa Mahkemesi ile eşitlenmesi ve kuzeydeki emeklilerin yaşını düzenleyen kurallar hakkında Kararı.
• Uzak Kuzey (CC) işçileri için sigorta yardımları için sabit primin nasıl değiştiği hakkında 28 Nisan 2016 tarihli 367 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararı.

Uzak Kuzey bölgelerinin ve CSW’ye eşdeğer alanların listesi

14 Temmuz 2013 tarihli PP-651 ülkenin Hükümet Kararnamesi’ne göre, Anayasa Mahkemesinin bölgeleri için, ülkenin konusunun bölgesel konumuna bağlı olarak, büyüklüğü aşağıdaki tabloda görülebilecek özel göstergeler belirlenmiştir:

2018’de kuzeyliler için emeklilik koşulları.

Artan sübvansiyon almak için aşağıdaki koşulları karşılamanız gerekir:

• Kuzeyde uzun süre yaşamak veya çalışmak, koşulları karşılayan toplam sigorta deneyimine sahip olmak – 25 litre. erkek, 20 – kadın, 15 litre dikkate alınarak. erkekler için çalışma, 15-12 – kadınlar için, çocukların mevcudiyetine bağlı olarak.
• Devlet sigortası veya sosyal yardım amacına uygun yaşınız varsa – 55 l. erkek, 50 – kadınlar, 45 – geleneksel balıkçılık yapan küçük milletler – ren geyiği yetiştiriciliği, balık tutma, avcılık.
• Bireysel bir hesapta en az 30 puan toplayın.

Kuzey çalışma deneyimi nasıl hesaplanır

2018’deki kuzey emekli maaşının, kanunla kurulan kıdem için sağlanan faydalar temelinde hesaplandığı göz önüne alındığında – 1 yıl 9 ay, o zaman gerekli 15 yılın yarısını – 7.5 yaşına ulaşırsanız, 57 yaşına ulaşırsanız, vaktinden önce haklı bir şekilde dinlenebilirsiniz. erkeklere 8 ay, kadınlara 52 yıl 8 ay. Doğru özelleşmiş tercih deneyimini hesaplamak zor değil.

Kadınlar için

Bir vatandaş sert bir iklimde ikiden fazla bebeği doğurduysa, ek faydalar sağlanır – emeklilik sübvansiyonunun oluşturulması için gerekli olan polis için toplam çalışma süresi, 12 litredir, eşit koşullara sahip bölgelerde – 17 litre. COP’ta, emeklilik ödemesi aşağıdaki koşullarda tahsis edilir:

• toplam emek süresi – 20 l;
• bunların kuzeyde çalışması – 15 l .;
• yaş – 50 l.

Erkekler için

Daha güçlü seks için, hak ettiği istirahat için erken bakım için daha katı kurallar sağlanır. Tercihli emeklilik ödeneklerinin atanması koşullarını yerine getirmek için, bir erkeğin toplam 25 yıllık istihdamı olmalıdır, bunun 15 litresi kuzeyde ve eşit iklime sahip bölgelerde 17 litre çalışılmalıdır. Devlet sübvansiyonlarına başvuran bir vatandaşın yaşı en az 55 l olmalıdır..

Kuzeydeki yerli halkların ren geyiği çobanları, balıkçılar ve avcıları için deneyim hesaplamasının özellikleri

Erken emekliliğe hak kazanmak için, soğuk iklime sahip bölgelerin endüstrisini yetiştirmek, üretimde çalışmak gerekli değildir. Kalıcı olarak ikamet eden sakinler – Geleneksel olarak alışkanlık yapan faaliyetlerde – balık tutma, geyik yetiştirme, kürklü hayvanları avlama – Çiftlikler, Nenetler, diğer küçük etnik gruplar – 50 litreye ulaştığınızda emekli olabilirsiniz. erkekler, resmi istihdamı ile 25 litre., kadınlar 45 litre. 20 yıllık üretim ile.

Kuzey’de Emeklilik Yaşı

Yukarıdaki koşullara tabi olarak, CSW’lerde çalışan kişilerin emekliliğin, federasyonun diğer konularının vatandaşlarından daha erken gerçekleştirildiği belirtilebilir. Devlet sübvansiyonlarının yaşa göre uygulanmasına izin veren, işgücü üretimi ve yaşının tercih edilen yıl sayısı dikkate alınarak yaklaşık bir hesaplama aşağıdaki tabloda görülebilir:

Uzak Kuzey’in yerli halklarına tercihli yaşlılık sosyal emekliliği

Mevcut mevzuat, devlet sübvansiyonu vermek amacıyla, işveren tarafından hizmet süresine ve FIU’nun katkılarına bağlı olarak hesaplanan belirli sayıda puana sahip olmanız gerektiğini belirlemiştir. Gerekli sayıda puan yoksa, vatandaş yaşlılık sigortası için başvuramaz. Ona sosyal yardım ödenir. Kuzeyin yerli halklarına – Evenks, Yakuts, Aleuts, Itelmens, Nenets, Chukchi – 2018’de erken bir kuzey emekli maaşı verildi. 55 yaşında erkek ve 50 yaşında kadınlara ödeme yapılmaktadır..

2018 yılında kuzey emekli maaşı nasıl hesaplanır

Ülkenin hükümet organları, emekliler için normal bir yaşam standardı sağlamak için genel olarak kurulan sübvansiyonları enflasyon seviyesine endekslemelidir. Endeksler sosyal ve sigorta ödemelerine tabidir. 01.01.2018 tarihinden itibaren, sigorta primleri 1 Nisan’dan itibaren% 4,1 oranında artacak – sosyal ödemeler. Refah düzeyindeki artış işsiz yaşlı vatandaşları etkileyecek, emeklilere endekssiz sübvansiyonlar verilecek.

Sigorta emeklilik hesaplanması için formül

Kuzeyliler de dahil olmak üzere Rusya’nın tüm sakinleri için, devlet yardımının yaşlılık için sigorta kısmının hesaplanması aynıdır. Formülün yapısı şöyle görünür:

• RP = IPC x CB + FD.
• RP – toplam emeklilik.
• IPC – nokta sayısına bağlı olarak ayrı ayrı hesaplanan bir katsayı. 2018’de 1 puanın maliyeti 81.6 ruble. 2018 yılında emeklilik yardımına hak kazanmak için hesabınızda en az 13,8 puan olması gerekir.
• FD – yıllık endeksli sabit ek ücret.

Sabit Ödeme Tutarı

2015 yılından bu yana sabit ek ücretin değeri, önceki fatura döneminde resmi olarak kaydedilen enflasyon oranına endekslenmiştir. 2018’de, göstergenin standart boyutu 4982 ruble olacaktır. Soğuk bölgelerde yaşayan insanlar için% 50 ek ücret ödenir. Yaşlı insanlar 80 litreye ulaştığında ek çift sübvansiyon alacaklar. Bir emekli bağımlısı varsa, 2018’deki kuzey emekli maaşı her aciz hane için 1.520 ruble yükselir. Ek olarak, gösterge belirli bir bölge için çarpma faktörü ile çarpılır.

Bölge katsayısı

2018 yılında kuzey emekli maaşındaki artış, her soğuk bölge için ayrı ayrı kanunla belirlenen kuzey yükseltme faktörlerinden kaynaklanmaktadır. Gösterge, emeklilik ödeneğinin genel sigorta bölümüne sabit bir ek ya da ödenek için başvuran kişinin emeklilik sigortası için yeterli puanı ve kıdemi yoksa sosyal sübvansiyonlara uygulanabilir..

Bir vatandaş, gerekli hizmet süresine sahip sigorta yardımları almayı planlıyorsa, yasa bir seçenek sunar. COP’ta 15 yıllık çalışma ve benzer iklime sahip bölgelerde 20 yıllık çalışma, toplam 25 litre deneyim. erkekler ve 20 litre için. kadınlar için alıcı iki seçenekten birini kullanmayı seçebilir:

• sabit ek ücreti artan bir oranda artırarak bir emekli aylığı artırmak;
• yüksek bir sabit şarj oranı belirleyin.

Kuzey emekli maaşı nasıl tahakkuk eder?

Sigorta ve sosyal yardımlar, Rusya dahil tüm vatandaşlara ortak bir temelde tahakkuk ettirilir. kuzeyliler – yaşa bağlı sübvansiyonlar, geçimini sağlayan kişinin kaybına destek, engellilik sübvansiyonları. Kuzeyde çalışan ve yaşayan insanlara artan büyüklük ve erken fayda ödenmesinde tercihli ve sıradan emekli aylıkları arasındaki fark genellikle ülkenin diğer bölgelerinden kesilir. Bir vatandaşın ödenmesi gereken sübvansiyonu alabileceğinden eminseniz, CSW’deki çalışma süresine ilişkin tüm belgeler toplanmalı ve KMY’nin yerel şubesine başvurulmalıdır..

Birçok vatandaş, MFC veya FIU personeli tarafından belgelere baktıktan sonra, 2018’de kasiyer aracılığıyla alınan kuzey emekli maaşı miktarının istediğimiz kadar büyük olmadığından öfkeli. Yukarıdaki verilere ve sigorta emeklilik yardımlarının hesaplanmasına ilişkin genel kurallara dayanarak, bölgesel katsayıları, emeklilik puanlarının sayısını ve iş gücü çıktılarını dikkate alarak bağımsız olarak sübvansiyon hesaplamasını yapabilirsiniz..

Kayıt sırası

Anayasa Mahkemesi’nin zararlı koşullarında kalıcı olarak yaşayan ve çalışan insanlar için emeklilik yardımının atanması ve tahakkuku konusunda bazı nüanslar ve farklılıklar vardır. Tazminat ödeneği almak için aşağıdakileri uygulayın:

1. Bir emeklilik sübvansiyonu alma hakkına sahip olduğunuzu kesin olarak belirleyin – zorlu bölgelerde çalışma saatlerinizi hesaplayarak bundan emin olun.
2. Gerekli belgeleri toplayın, kontrol edin.
3. Kurum emeklilik sigortası veya sosyal yardımın hesaplanması ve hesaplanması hizmetlerini verdiğinde, PFR şubesine veya kayıt yerine en yakın çok işlevli bir merkeze başvurun..
4. 2 başvuru yazma – bir emeklilik tayini hakkında ve Uzak Kuzey’de çalıştı.
5. Doküman paketini vaka yetkilisine verin.
6. Belge paketi değerlendirilirken ve onaylanırken son başvuru tarihini bekleyin – 10 gün -.
7. Talebe olumlu bir cevap bildirimi aldıktan sonra, başvuranın temyiz ayından başlayarak ilk günden itibaren bir emeklilik sübvansiyonu tahsis edilir.
8. Ne yazık ki, Anayasa Mahkemesinin daimi sakinlerinin çoğu, belirtilen bölgedeki daimi ikamet hakkında bilgi vererek, bölgesel ödeneklerin uygunluğunu her yıl onaylamak zorundadır..

Hangi belgeler gerekli?

Devletten artan bir sübvansiyon için başvuran bir vatandaş aşağıdaki resmi belgeler paketini sağlamalıdır:

• 2 uygulama: kuzeyde çalışma ve faydaların tahsisi hakkında;
• kimlik belgesi;
• SNILS;
• imtiyazlı çalışmaların kayıtlarının bulunduğu onaylı bir kopya veya çalışma kitabının orijinali;
• işverenden gelen bilgiler, federasyonun uzak bir konusundaki ikamet veya işi kanıtlayan belgeler;
• KM çalışanlarının talep ettiği diğer belgeler, başvuru sahibi kategorisine ve başvurduğu faydalara bağlı olarak.

Hareket ederken kuzeydeki emekliler

Bir Rus soğuk toprakları terk etmeye ve sıcak bölgelere taşınmaya karar verirse, emeklilik sübvansiyonu yeniden hesaplanır. Hizmetin uzunluğu, münferit katsayılar aynı kalır ve belirli bir bölgede yaşarken dikkate alınan bölgesel yükselme göstergeleri, yeni yerleşim yerinde kullanılan katsayılara göre sıfırlanır ve hesaplanır. Yeni bir konumda hemen emeklilik yardımı almak için aşağıdakileri yapın:

• yeni bir ikamet yeri için sübvansiyonların KM’ye devredilmesi;
• Hemen tescil ve eski ikamet yerinizden emeklilik talep edin;
• bir belge paketi sağlamak – bir kayıt işaretli pasaport, SNILS, diğer belgeler;
• yeniden hesaplanan nakit al.

2018’de belirli vatandaş kategorileri için emekli maaşlarının özellikleri

Belirli vatandaş kategorilerine yönelik artan emeklilik sübvansiyonlarının hesaplanması özel bir şekilde gerçekleşmektedir. Bireysel durum, tercihlerin mevcudiyeti, diğer nüanslar dikkate alınır. 2018’de kuzey emekli maaşı ek faktörler dikkate alınarak hesaplanan birkaç Rus grubunu ayırt edebiliriz:

• askerlik hizmetinden sorumlu;
• uzak ve soğuk bölgelerde vardiyalı çalışanlar;
• tüm grupların engelli insanları.

Askeri personel

Sürekli orduda görev yapan kişiler askeri tazminat ve yaşlılık ödeneği almayı bekleyebilirler. Ordunun kıdemi, Anayasa Mahkemesi’nin zorlu iklim bölgelerinde hizmet koşulu ile “üç yıl” olarak kabul edilir. Emeklilere nakit hibelerin ödenmesi aşağıdaki veriler dikkate alınarak özetlenmektedir:

• rütbeye göre gerekli maaş;
• aylık ödenek;
• bölge yükseltme göstergesi;
• kıdem takviyeleri.

Vardiya işçileri

Kuzeyde dönüşümlü olarak çalışan vatandaşlar, tercihli çalışma yıllarının hesaplanması sadece gerçek istihdamı değil, aynı zamanda gidiş-dönüş yolculuğunda harcanan zamanı ve vardiya vardiyaları arasında kalan süreyi de dikkate alır. Yaşlılık için erken sübvansiyon tahakkuku için gereken deneyimi onaylamak için, istihdamı, yolda olduğunu ve işletmede tam bir vardiyayı kanıtlayan belgeler sunmanız gerekecektir..

Engelli 3 grup

Sigorta sübvansiyonunu ödemek için bir neden olmaması koşuluyla, engelli kişilere verilen hibeler temel sabit ödemeye göre yapılır. Engelli bir çocuğa sahip olmak, emeklilik maaşını her yıl endeksli olarak belirli bir miktarda artırır. Engellilerin kuzeyde çalışma saatleri varsa, temel ek ücret yılların çıktısıyla orantılı olarak artar. 25 litre harcamış engelli erkekler için azami sübvansiyon sağlanmaktadır. seks işçileri ve 20 litre üretimi olan engelli kadınlarda..