Farklı bir açıdan bakın

Tüm girişimciler için yararlı olacak Galitsky iş kuralları

Sergey Galitsky, “kendini sıfırdan yapan” bir Rus işadamı örneğidir. Milenyumun başında, milyarder olduğu perakende zinciri Magnit’i yarattı, Rusya’daki en zengin insanlardan biri oldu ve 250 bin kişiye iş sağladı. 2017’de ağ Forbes’a göre ilk 100 yenilikçi şirkete düştü.
2018 yılında Sergey Galitsky, VTB Group’ta% 29.1 hissesi satarak beynini terk etti, ancak Rusya’dan kendi kendine yapılan bir girişimcinin örneği olmaya devam etti. Bugün tamamen 2008 yılında kurduğu Krasnodar futbol kulübünün yönetimine dalmış durumda ve takımın sonuçlarına bakarak, burada da başarılı..

Girişimcilikte kendinizi bulmanız için gerekenler, iş dünyası, rakiplerle nasıl ilişki kuracağınız ve sürekli gelişime olan ilginizi nasıl kaybetmeyeceğiniz konusunda Galitsky’nin kurallarını sunuyoruz.

1. Farklı bir açıdan bakın

“Diğer insanlarla aynı şeyi yaptığınızda ve aynı açıya baktığınızda hiçbir şey elde edemezsiniz. Böyle başarmak imkansız çünkü 6 milyar insan var ve siz onlardan daha iyi değilsiniz. Bir girişimci bir hikayeye farklı bir açıdan bakabiliyorsa, bir şeyler yapma şansını yakalayabilir. ”

Bu tavsiye, nişlerini arayanlar için daha olasıdır. Sergey, bariz iş yapan bir girişimcinin görevini büyük ölçüde karmaşıklaştırdığını söylüyor. Herkes araba yıkama, çevrimiçi mağazalar, restoranlar ve benzeri yerlerdeki potansiyeli görüyor ve bu nedenle onlarda şiddetli bir rekabet var. Bir fırsatı yakalamak için pazara farklı açılardan bakmak gerekir..

Sıfırda, Magnit etkili yönetim nedeniyle çok fazla çılgın büyüme oranları göstermedi, ancak Rusya’daki perakende niş açıkça boştu. Şirket, düşük rekabette aranan bir ürün yaptı ve başarıya mahkum oldu..

2. sprey etmeyin

“Fabrika, gazete ve vapur satın aldığınızda, sadece fabrikaları, sadece gazeteleri veya sadece vapurları olan girişimcilerle rekabet edeceksiniz. Ve neden onları kazanacağını aldın? Diğerlerinden daha akıllı değilsin ve bu nedenle her pazarda ciddi bir rekabet var. Bir kişi bunu 10 saat boyunca yaptığında ve sen – 2 saat, eğer layık bir rakipse – güle güle! ”

Belirli bir alanda uzman olabilmek için pratikte 10.000 saat harcamanız gerektiğine inanılmaktadır. Teori tartışmalıdır ve dikkate alınması gereken birçok faktör vardır. Ancak hiç kimse, birçok insan için örnek olan en iyi uzmanların genellikle aynı yönde çalıştığını inkar etmeyecektir..

Ne yazık ki, hepsi Ilon Maskeleri tarafından doğmadı ve 2-3 dev şirketi yönetemedi. Çoğumuz bir şey yaparken son derece etkiliyiz. Galitsky’nin kuralları, kendi başınıza bir şeyler bulmak için 5 projeye başlayıp bırakmanın, aynı anda 2-3 alanda aynı anda rekabet etmeye çalışmaktan daha iyi olduğunu belirtiyor.

3. Korkulardan kurtulun

“Korkmayan insanlar hastaneye gönderilmelidir. Ama korkuları bastırabileceğimiz için maymunlardan farklıyız. Biz insanız, bazı problemlerin hayatta daima ortaya çıkacağını ve bunu aşacağını açıkça anlamalıyız. ”

Hayat haz getirmek zorundadır. Sevdiğiniz şeyi yapmak, her gün en iyisini aramak, cesur hedefler için çabalamak ve mutlu olmak önemlidir. Ancak, başarıda başarısızlık korkusuna yol açan bir risk payı olduğunu unutmayın. Kazanan, zorlukları kabul eden ve zorlukların önünde vazgeçmeyen kişidir. Başka yolu yok.

4. Daha az bilgi edinin – daha fazlasını yapın

“İnsanların 80 yaşından önce çalışma arzusundan her zaman şüpheliydim. Bir MBA ve sonra bir süper MBA alalım. Belirli bir yaşta, kendinize güvenmeyi ve bir şeyler yapmaya çalışmalısınız. Hayatın boyunca çalışabilirsin – soru yok – ama eğer çok zekiysen, neden bu kadar fakirsin? ”

Diğer insanların deneyimlerinin eğitimi ve incelenmesi, herhangi bir faaliyet alanı için önemlidir. Ancak bu, kullanmadan anlamsız bir araçtır, çünkü kendi başına para kazanmaz. Bir kişinin bilgi öğrendiği ve topladığı bir dönem vardır, ancak onu geri dönüşün gerekli olduğu bir süre takip etmelidir..

5. Sadece büyüme hakkında düşünmeyin

“Bana öyle geliyor ki, büyümek için manik arzusu tam olarak doğru değil. Havada her gün güneş olmasını istemek gibidir. Sürekli büyüme sağlamak imkansızdır ve gerekli değildir. Ekonomi ihtiyaçlara göre gelişmeli ve tüketim birimi insandır. ”

Galitsky’nin iş kuralları işadamlarının iç ekonominin gelişimini yeterince desteklemediğini göstermektedir. Ona göre devlet iyi demografik uyarıcılar üretiyor, ancak altyapı pazarımızın en önemli sorunu olmaya devam ediyor. İş talep olmadan mevcut değildir, bu nedenle bir kişiye – ana tüketim birimine – bakmak kendi yararına olacaktır..

6. Kontrol

“Sanırım tüm yöneticilerimden daha fazla ayrıntı biliyorum. Nasıl farklı? Senden daha iyisini yapacak işe alınmış yöneticileri işe alacağınıza dair yaygın bir inanç var. Hiç kimse iş sahibinden daha iyi yapamaz. Çünkü en yüksek düzeyde katılımı var. Yöneticiler, uçaklar, helikopterler – hepsi bu işin yanlış anlaşılmasıdır. Eğer dünyayı terk ederseniz, üzerinde yürümezseniz, işiniz yüzmeye başlar ”

Asistanlar, danışmanlar, yöneticiler – hepsi işe alınmak için çalışır. Onlar için kişisel yarar bir önceliktir (işte kendi payı yoksa). Ve bu kötü değil, rekabetçi bir ortamda olmalı. Tabii ki, çalışanlar kasten zararlı kararlar vermeyecektir. Sadece duruma farklı bakıyorlar. Yardımlarını kullanın, ancak işlerin iyi gitmediği bir durumda olmamak için dümenden ayrılmayın ve bunun neden olduğunu bilmiyorsunuz.

7. Önce işletmenize, sonra rakiplere bakın

“Rakipleri düşünmeyin – işinizi düşünün. Bunun çok daha önemli olduğunu düşünüyorum. Bir rakipten veya kopyadan bir şeyler çalabilirsiniz, ancak temeli anlamadığınızda, neden yapılır, aptalca. Çalışmayacak. “

Farklı ülkelerdeki girişimcilik tarihi, en iyi çözümleri bulmanın ve kaliteli ürünler sunmanın diğer insanların fikirlerini kopyalamaktan daha karlı olduğunu göstermektedir. Evet, bazen talebi karşılamak için başarılı rakiplerden örnekler almak faydalı olabilir. Ancak, Galitsky’nin iş kuralları bildirdiği için, tüketici için önemli olan yeni bir ürünün uygulanması büyük faydalar ve faydalar sağlar.

8. Oyun adil

“Kuralları ihlal ederseniz, iş yapmak mantıklı değildir. Bu artık bir iş değil. Kuralları ihlal etmemelisiniz – dürüstçe kazanamazsanız er ya da geç kaybedersiniz. ”

Başarı bir merdivenle karşılaştırılabilir, her adımda zaman harcamanız gerekir: ezin, iyice çalışın ve sadece bir sıçrama yapın. Sahtekârlık, seviyenizin üzerine çıkma girişimidir. Bu sadece ahlaki bir değerlendirme değildir. Bu şekilde hareket eden herkesin zirvede kalma şansı neredeyse yok – sadece gerekli deneyim, bilgi ve becerilere sahip değil. Büyük olasılıkla ağır bir düşüşle sona erecek.

9. Fırsatları aşan hedefler belirleyin

“Pahalı bir oyuncağım var – bir futbol kulübü. Kısmen özel olarak icat ettim, çünkü motivasyon olmalı. Her zaman parasız olmalısın. Şirket üzerinde kontrol sahibi olmak istediğimi ve aynı zamanda bir stadyum inşa etmem gerektiğini düşündüğümde, daha iyi çalışmamı sağlıyor ”

İş dünyasına olan ilgiyi ve tutkuyu kaçırmamak için iddialı hedeflerin olması gerekir. Geliri 100.000 ruble olan bir kişi 200.000 ruble biriktirme görevi ile teşvik edilemez. En azından böyle az insan var. Bir işletme kendine karşı bir oyundur ve görev ne kadar karmaşıksa süreç o kadar ilginç olur. Ve katılım ne kadar yüksek olursa, çözümler o kadar iyi olur..

Zengin hale gelen Sergey Galitsky, kurulan işin artık bir test olmadığını fark etti ve bir futbol kulübü kurdu. Sadece hazır bir sistem satın almakla kalmadı, aynı zamanda sıfırdan dev bir proje yarattı..

10. Başarıya odaklanın

“İş yaptığımda uyanıyorum, arabaya giriyorum ve iş hakkında düşünüyorum. Yatağa gidip iş düşünürüm. Başka bir şekilde büyük başarı elde etmek imkansızdır. Eğer başarılı olmak istiyorsan, sadece bunu düşünmelisin. ”

Galitsky’nin kuralları bu olmadan yapamaz. Her lider veya favori için herhangi bir faaliyet alanında on şartlı yakalama vardır. Hepsi ileri adım atmak istiyor ve bunu uygulamak için yollar arıyorlar. Bu nedenle, zirveye ulaşıldığına ve başarının sağlandığına karar vermek felaket bir hata olacaktır. Düzgün takip edilirken işler iyi gidiyor..

Benzer girişler:

1. 40 yaşından sonra kendinize ve işinize nasıl talep edilir?
2. Bildirimleri kapat

Benzer makaleler

• İyi bir iş bulamıyorum – oluşturun

  Jack Ma’nın İş, Fırsat ve Başarı Konusunda İpuçları Jack Ma, dünyanın en zengin insanlarından biri, Alibaba Group’un kurucusu ve çok milyoner…

• SPLAT kurucusu Eugene Dyomin – İş, hatalar, görevler hakkında

  SPLAT, ağız bakımı için kozmetik ürünleri geliştiricisi ve üreticisidir. Kurucu ve Büyükelçi Girişimci Ödülü…

• Bir girişimcinin kendisini başarılı kılan özellikleri

  Larry Ellison ve Bill Gates, dev yazılım şirketlerinin kurucuları: Oracle ve Microsoft. Büyük ve Korkunç Larry Ellison -…