Özgeçmişte mesleki beceriler: beceri ve bilgi örnekleri

İş bulmak için, kişi kendini doğru bir şekilde sunmalıdır. Başvuranın kısa bir biyografisini gösteren ve sahip olduğu mesleki becerileri listeleyen bir özgeçmiş derlediğinizden emin olun. Bir dereceye kadar bu belgenin doğru bir şekilde yürütülmesine bağlıdır – bir kişinin iş alıp almayacağı..

Temel mesleki beceriler

İyi bir özgeçmişin ana belirtileri sunulabilirlik ve kısaltmadır.

Boşluğa karşılık gelen mesleki becerileri listelemelidir. Her modern başvuranın sahip olması gereken temel özelliklerin bir listesi vardır. Bunlar 4 gruba ayrılır. İlk kategoride, iletişimsel:

• Müzakere;
• yetkin yazılı ve sözlü dil;
• çatışmaların, anlaşmazlıkların çözümü;
• ikna yeteneği;
• itirazlar, iddialar ile çalışmak;
• toplum içinde konuşma yeteneği.

İkinci kategori örgütsel yetenektir. Birçok yazı için önemlidirler. Grup bu tür mesleki bilgileri içerir:

• zaman yönetimi;
• bütçe;
• proje Yönetimi;
• stratejik Planlama;
• çoklu görev modunda çalışma;
• büyük miktarda bilgiyi işlemek.

Üçüncü kategori liderlik özelliklerini içerir. Liste:

• çalışan yönetimi;
• motivasyon;
• fikir üretimi;
• analitiği.

Dördüncü grup – belirli bir meslek için gerekli becerileri uygulamıştır. Kaydırma:

• PC sahipliği
• “Kör set”;
• ofis ekipmanlarının taşınması;
• MS Office yazılım paketi bilgisi;
• GOST, SNIP bilgisi;
• İş yazışmaları;
• yasal dayanaklarla çalışma yeteneği, mevzuat bilgisi;
• evrak;
• Yabancı dil bilgisi;
• personel üretimi.

Ekstra beceriler

Zorunlu kabul edilmese de, varlığı teşvik edilen mesleki beceriler vardır. Özgeçmişte hangi ek beceriler listelenebilir:

• Detaylara dikkat;
• analitik beceriler;
• esneklik;
• sosyallik;
• dakiklik;
• yönetsel yetenekler.

Bir özgeçmişte mesleki beceri örnekleri

Bazen hangi becerilerin temel olduğunu, hangilerinin isteğe bağlı olduğunu ve hangisinin “Hakkımda” bölümüne aktarılacağını veya bahsetmemek daha iyi olduğunu anlamak çok zordur. Aşağıda boş pozisyonlar için özgeçmişe dahil edilebilecek mesleki beceri örnekleri verilmiştir:

• yönetici
• lider;
• iktisatçı;
• mühendis;
• eğitici;
• bir banka çalışanı;
• muhasebeciler.

Yönetici becerileri

Bu pozisyon, işgal ederken sahip olmanız gereken becerilerin listesini etkileyen birçok şubeye sahiptir. Satış, tedarik, eğitim, personel vb. İçin boş pozisyonlar bulunmaktadır. Resmi görevlerin yerine getirilmesi için önemli olan bir dizi ortak nitelik vardır. Yönetici pozisyonunun özgeçmişinde aşağıdaki becerileri belirtebilirsiniz:

• itirazlarla çalışmak;
• çatışma çözümü;
• PC bilgisi;
• büyük miktarda bilginin işlenmesi;
• Satış deneyimi;
• evrak;
• ofis ekipmanları, iletişim ile çalışmak;
• görgü kurallarına uygun iletişim;
• Müzakere;
• ilgili pazar bilgisi;
• müşteriler, tedarikçiler, personel ile istikrarlı ilişkiler kurmak.

gözetmen

Bu pozisyonda olan kişinin tüm eylemleri, işletmenin etkili çalışmasını tesis etmeyi amaçlamalıdır..

Özgeçmişte başvuru sahibi aşağıdaki uzmanlık becerilerini gösterebilir:

• ikna etme, motive etme;
• yabancı dil bilgisi (listeleme ve bilgi düzeyi ile);
• çalışma sürecinin her aşamasında seçim, eğitim, personel kontrolü;
• kişisel bilgisayarın sahip olma düzeyi (hangi programların çalışabileceğini listelediğinizden emin olun);
• Stratejik düşünce;
• Müzakere;
• kritik düşünce;
• çatışmaları çözme yeteneği;
• yetki delegasyonu;
• geçici, insan kaynaklarının yönetimi;
• tahmin, stratejik planlama;
• standart dışı yönetim kararlarının araştırılması;
• organizasyon becerileri.

İktisatçı

Böyle bir pozisyona sahip bir kişi daha yüksek bir eğitime ve analitik bir zihniyete sahip olmalıdır. Bir ekonomistin boşluğuna devam ederken, aşağıdaki mesleki beceri ve bilgileri belirtebilirsiniz:

• PC sahipliği (edinilen programların, özellikle de uzmanlaşmış programların bir listesiyle);
• şirket performans göstergelerinin muhasebeleştirilmesi;
• tüzel kişilerin, tüzel kişilerin banka hesaplarının tutulması;
• yabancı dil bilgisi (numaralandırma, seviye);
• ekonomik analiz;
• Ödemelerin planlanması, bakımı ve muhasebesi;
• elektronik raporlama, çeviri çalışmaları;
• bakım, sözleşmelerin imzalanması;
• belgeleme işlemleri;
• kurallara ve şartlara uygun olarak raporların bakımı.

Mühendis

Bu pozisyonu işgal etmek için birçok yeteneğe sahip olmanız gerekir. Özgeçmişe neler dahil edilebilir:

• PC sahipliği, özel programlar (Pusula, AutoCAD);
• inşaat ve onarım süreçlerinin organizasyonu, her aşamada yönetim;
• mühendislik tasarımı alanındaki düzenleyici belgeler, yasalar ve eylemler hakkında bilgi;
• tasarım belgelerinin doğrulanması;
• günlük kalite kontrolünün yapılması, yapılan iş hacminin muhasebeleştirilmesi;
• ihale dokümanlarının işlenmesi;
• mühendislik projelerinin geliştirilmesi;
• sözleşmelerin hazırlanması, ek anlaşmalar;
• teknik dokümantasyonun muhafaza edilmesi;
• sağlayıcılarla çalışmak;
• çizimleri okuma ve çizim;
• değişen karmaşıklık mekanizmalarının özellikleri hakkında bilgi.

Öğretmen

Öğretmen ve eğitimci, büyük özveri gerektiren özel mesleklerdir. Bu boş pozisyonlar için başvuranlar için hem özel beceriler hem de kişisel nitelikler eşit derecede önemlidir. Öğretmenin pozisyonu için bir özgeçmiş derlerken, sahip olduğunuz bu özelliklerin özelliklerini listeleyebilirsiniz:

• modern öğretim teknolojileri bilgisi;
• motivasyon;
• özel ders deneyimi, bireysel dersler;
• girişim;
• geniş ufuklar;
• enerji;
• alimlik;
• etkili iletişim becerisi;
• esneklik, iletişimde hoşgörü;
• Karar vermek;
• organizasyon, planlama;
• kritik düşünce.

banka çalışanı

Konum, kural olarak, insanlarla sürekli iletişimi içerir. Bunu elde etmek için böyle profesyonel bilgiye ihtiyacınız olabilir:

• Satış deneyimi;
• incelik, hoşgörü;
• zaman yönetimi;
• etkili iletişim – muhatabı dinleme ve yetkili tavsiye verme yeteneği;
• dilbilgisi açısından doğru konuşma;
• öğrenme yeteneği, yeni bilgilerin kolay asimilasyonu;
• motive etme ve ikna etme yeteneği;
• itirazlarla çalışmak, uzlaşma aramak.

Muhasebeciler

Bu pozisyona sahip bir kişinin sahip olması gereken yeteneklerin listesi çok büyüktür ve dar uzmanlığa bağlı olarak değişebilir..

Muhasebeci bir pozisyon için özgeçmişte listelenebilecek mesleki bilgi:

• yerleşim, uzlaşma yasaları yürütmek;
• ilgili mevzuat bilgisi;
• muhasebe ve vergi muhasebesi;
• Müşteri-Banka sistemi ve özel programlar hakkında bilgi;
• muhasebe girişleri
• analitik düşünme;
• raporların hazırlanması ve sunulması;
• planlama;
• stok alımı;
• dikkat;
• maaş bordrosu;
• tatil ücreti, hastalık izni hesaplama ilkeleri bilgisi;
• birincil belgelerle çalışma.

Deneyimsiz bir özgeçmişte profesyonel beceriler

Herhangi bir yerde çalışmak için zamanınız yoksa, bu hiç bir beceriniz olmadığı anlamına gelmez. Mesleki deneyimi olmayan kişilere özgeçmişte hangi bilgi yansıtılabilir:

• PC’ye sahip olma, bilgisayar programları;
• matematiksel modelleme, pazarlama analizi, sosyoloji (eğitim aldığınız herhangi bir yön, bir uygulamadan geçti) alanında teorik ve pratik bilgi;
• sosyolojik araştırma yürütme deneyimi (çalışma sürecinde elde edilebilir);
• yabancı dil bilgisi (İngilizce, İspanyolca, vb.);
• bir veya başka bir yarı zamanlı işte edinilen beceriler (isteğe bağlı);
• “mükemmel” notuna sahip bir tezin varlığı.

Yaygın hatalar

Özgeçmiş yazmaya çok sorumlu bir şekilde yaklaşılmalıdır, çünkü kariyeriniz ve geleceğiniz buna bağlıdır. Bir belge tasarlarken şu hatalardan kaçının:

1. En iyi puan sayısı 6’dan 9’a kadardır. Çok az beceri yazarsanız, İK yöneticisi veya şirket yöneticisi pozisyon almak için yeterli niteliklere sahip olmadığınızı düşünebilir. Çok fazla varsa, belge hiç şüpheye yol açmayacaktır. Bir uzman, sahip olmadığınız bilgileri listelediğinizi düşünebilir.
2. Onlarla gurur duyuyor olsanız bile, belirli bir boşlukla ilgili olmayan profesyonel beceriler yazmayın.
3. “Mesleki beceriler” öğesine kişisel nitelikler ve karakter özellikleri eklemeyin. Onlar için ayrı bir bölüm var..
4. Her profesyonel beceri hakkında soyut değil, özellikle “Toptan satışlarda deneyim – 5 yıl” yazın. “Ben sahibim”, “Biliyorum”, “Deneyim var” kelimeleri ile çalışın.
5. Alaka ilkesini unutmayın. Anahtar beceriler önce yazıyor, ek sonra.
6. Şablon ifadelerinden, damgalardan kaçının.