Bir işe başlamadan önce bilmeniz gereken 8 şey

Kendi işimiz büyüleyici ama zor bir iştir. Üniversiteler öğrencileri gerçek pazarın sürprizlerine hazırlamaz, bu nedenle pratikte her şey anlaşılır. Yeni başlayanlar, bir işe nasıl başlayacağınız ve en yaygın tuzakları nasıl çözeceğiniz hakkında yararlı ipuçları bulacaklar. Deneyimli girişimcilerin tavsiyesi bir başarı garantisi değil, bunu başarmada iyi bir yardımdır.

Fon eksikliğini ortadan kaldırın

İlk finansal zorluk tohum sermayesidir. Farklı şekillerde çıkarılır, ancak kanıtlanmış olanlardan biri kişisel tasarruflardır. Tasarruf, bir iş kurmanın ilk aşamasında yatırılabilir. Yani bir girişimin daha fazla geliştirme seçeneği, daha güçlü bir temeli olacak ve daha az borcun olacak.

Başka bir finansal tehlike fiyatlandırmadır. İlk başta, yeni işletmeler genellikle mal veya hizmetlerin maliyetini hafife alırlar. İndirimler, işletmeyi tanıtmaya ve müşterileri çekmeye yardımcı olur, ancak istikrarsız fiyatlar sürekli olarak aşağıya düşme ve iflas etme riskidir. Ürünlerin insanlar için yararlılığını artırmak için çalışmak daha güvenilir ve doğrudur, sadece gelirinizi azaltmakla kalmaz.

“Doğru” işletmeyi seçin

Malların ve hizmetlerin kendileri de başarı veya başarısızlık olup olmadığını belirler. Pazar koşulları işletmenizi desteklemiyorsa, ne kadar zaman, çaba veya kaynak harcadığınız önemli değildir. Mevcut bir örnek hava yolculuğudur. Çoğu ülkede karlılıkları% 1 ila 2 arasında değişmektedir. Bu alandaki şirketler, yetkin yönetim ve deneyimli çalışanlarla bile doğal olarak hayatta kalmak zorundadır..

Bir iş planı oluşturun

Yeni başlayanlar, özellikle yanda yatırım aramıyorlarsa, düşünmek için çok tembeller. Derhal düzenli gelir getiren bir proje modeli geliştirmek ve ancak bundan sonra bunu uygulamak daha güvenilirdir. Tahminler ve pazarlama stratejisi ile bir iş planı oluşturmak, bir başlangıç ​​fikrini geliştirecek, sorunlu alanları belirleyecektir.

Gelişim iki kilit konudan kaynaklanmaktadır:

• Bu işletme belirli ihtiyaçları nasıl karşılayacak veya belirli sorunları nasıl çözecek?.
• Piyasa beklentileri ne kadar yüksek.

Başından beri çıkışı düşünün: şirket satılacak, çocuklarınız devralacak veya şirket birkaç sahip tarafından yönetilecektir. İstenen sonuç, yasal yapısı da dahil olmak üzere bir işletme kurmanın nüanslarını belirler.

Planı uygulamak için bir ekibe ihtiyacınız var. İş insanlardır, bu nedenle çalışanlarınız için strateji teşvikleri ve sürekli eğitim verin. Onların ihtiyaçlarını anlamaya çalışın, değerlerini takdir edin, eksiklikleri gidermeye yardımcı olun. Personel gelip gidiyor, ama kişi seninle iken – yatırım yap.

İhtiyaçlara ayak uydurmak

Pazar sürekli hareket eden ve değişen canlı bir mekanizmadır. Bu nedenle, işletmeniz aynı olmalıdır. Yeni pazar kriterlerini görmek ve alışılmadık bir sektörde ustalaşmak için deneyiminizi unutmaya hazır olun. Düşüncelerinizi yeniden yapılandırmanız, modası geçmiş yaklaşımları değiştirmeniz, geçmiş beklentileri terk etmeniz gerekebilir.

Her yenilik çok önemlidir. İlk olarak, bir işe nereden başlayacağınızı, doğru yolu çizdiğinizi ve küçük fikirlere dokunmadan ana hedefe geçtiğinizi anlayın. Faaliyetin yönü ne kadar sık ​​değişirse, işletmenin büyümesi de o kadar zor olur. Herhangi bir girişimi düşündüğünüzde – genel olarak bir başlangıç ​​kavramına uyup uymadığını ayık bir şekilde düşünün. Öyleyse, bir yenilik başlatmayı planlayın..

Arkadaş kiralama

Bazen sıcak bir ilişkiniz olan bir çalışanı cezalandırmak veya kovmak kolay değildir. Bir kişi işinize fayda sağlamazsa, duygularınızı bırakın ve doğru personel kararını verin. Ekibin herhangi bir üyesi başarısız olabilir: görevlerini kötü bir şekilde yerine getirme, hile, hile. İnsanlara olan inancınızı kaybetmeyin, ama kendinizi aldatmanıza izin vermeyin.

Çalışma alanından gelen çatışmaların kişiselleşmemesi için yakın insanları işe almamak daha iyidir. Arkadaşlarınız dahil herkesin dezavantajları vardır. Bir arkadaş işle başa çıkmazsa, onu bir arkadaşın değil işverenin konumundan değerlendirin.

İş ve kişisel yaşam arasında denge

Girişimciler genellikle işlerine günde 12-13 saat ve üst üste yıllarca ayırırlar. Kişisel yaşamdan fedakarlık ve işte çözünme, insanlar yanar ve çabalarının çoğu sonuç getirmez. İş gününüzü azaltın, ancak rasyonel olarak yapın: bir asistan bulun, tüm işleri dikkatlice planlayın, küçük görevleri astlara devredin. Bu, daha hızlı ilerlemenizi ve ailenizle zaman geçirmenizi sağlayacaktır..

Borçtan Kaçının

Yeni bir iş kurarken, ödünç para almadan yapmayı deneyin. Başlangıç, özellikle doğrulanmamış bir iş modeli olan girişimcilere başlamak için zaten bir risktir. Krediler başarısızlık riskini artırır: şirket çökerse, borçlar eski sahibine kalır.

Bazen, kendi işlerini açmak için, insanlar özel, ipotek veya en düşük faiz oranına sahip diğer krediler alırlar. Bu yaklaşım uygulanabilir, ancak burada dikkatli olmanız, kredileri çok fazla iyimserlik olmadan tedavi etmeniz gerekiyor. Potansiyeliniz hakkında akıllı olun ve çok fazla borç almayın..

Deneyimli bir mentor bulun

Yolculuğun başında, seçilen alana aşina olan bir kişiden destek almanız önerilir. Size bir şeyler yapmanın nüanslarını öğretecek, yeni başlayanların eylemleri için sorumluluk payını alacak. Sağlam iş başarıları, fikrinize inanç, bakış açınızı dürüstçe ifade etme isteğiyle deneyimli bir girişimcinin mentorunu seçin.