Bir girişimcinin kendisini başarılı kılan özellikleri

Larry Ellison ve Bill Gates – Dev Yazılım Şirketlerinin Kurucuları: Oracle ve Microsoft.

“Büyük ve korkunç” Larry Ellison büyüleyici ve karizmatik, ama şeytan bir işverene dönüşebilir. Ellison’ın bir kişiye işini yapmıyorsa “tam bir bok” olduğunu söylemek zor değildir. Milyarder hakkında en iyi programcılarından birini intihara getirdiğine dair bir söylenti var ve bir anma akşamında iyi bir insan olmadığını söyledi..
Bill Gates tam tersi. Hayırsever ve çeşitli yardım kuruluşlarının kurucusu. Yoksulluğu ortadan kaldırmayı ve hastalığı fethetmeyi hayal ediyor. Bill mütevazı bir yaşam tarzına öncülük ediyor, elinde 15 dolarlık bir Casio saati takıyor ve bir burger için genel sırada kolayca durabiliyor. Örnek bir aile babası – eşi ve karısı Melinda 1994’ten beri birlikte. Doğru, macera Gates’e yabancı değil: gençliğinde çölde bir Porsche’de yarışmakla ilgilenmeye başladı, böylece trafik kurallarını ihlal ettiği için gözaltına alındı.

Bu insanların ikisi de lider, milyarder ve başkalarına örnek. Her biri, diğer işadamları gibi, başarı için kendi formülüne bağlı kalır. Ancak buna rağmen, girişimci konutları olan birçok insanın ortak özellikleri vardır.

Bir girişimcinin ahlaki nitelikleri

1. Dürüstlük

İş dünyasında diğerlerine göre üstünlük önemlidir. Bunu başarma arzusu, birçok kişiyi dürüst olmayan hamlelere iter.

Magnit mağaza zincirinin eski bir sahibi olan Sergei Galitsky, “Oyunun kurallarını ihlal ederseniz, iş yapmanın bir anlamı yok..

Bu artık bir iş değil, bu yapılamaz. İş dünyasında dürüst bir şekilde kazanamayacağınız zaman er ya da geç kaybedersiniz. Daha çok çalışmamız, daha deneyimli, daha akıllı, daha yetenekli olmamız gerekiyor. Bu nüanslardan zafer gelir ”.

2. Dayanıklılık

Bir girişimci güçlü bir liderdir. Rakiplere ve çalışanlara saygı duyuyor. Böyle bir insan zorluklardan korkmaz.

Tesla CEO’su Elon Musk şunları söylüyor: “Bir işe başlamak için yüksek bir ağrı eşiğine sahip olmanız gerekiyor. Bir iş kurmak cam yemek ve uçuruma bakmak gibidir.

Bir şirketi ilk kurduğunuzda iyimsersiniz. Mutluluk yüksektir. Sonra bir sürü farklı problemle karşı karşıyasınız, mutluluk yavaş yavaş azalıyor. Ve sonra bütün bir ıstırap dünyasından geçeceksiniz. Eğer her şeyin üstesinden gelmeyi başarırsan tekrar mutluluğa döneceksin. ”.

3. Empati

Kendini bir başkasının yerine koyma yeteneği, bir girişimci için açık bir artıdır. Birinin iyi bir kurumsal politika geliştirmesine yardımcı olur. Birinin nasıl daha iyi olabileceğini anlamak için bir müşterinin derisine girmesi gerekiyor.

Örnek olarak IKEA’nın kurucusu Ingvar Kamprad verilebilir. Eski bir araba süren ve çalışanların her iki tarafta da ofis kağıdı kullanmalarını talep eden dünyanın en büyük yaramazlık üreticilerinden biri. Ama kendisi de şöyle konuştu: “Kendime ne kadar harcayabileceğimi düşündüğümde, kendime soruyorum, IKEA müşterileri aynı miktarı karşılayabilir mi?”.

4. Alçakgönüllülük

Bu kalite akıl sağlığının korunmasına yardımcı olur. Adalet duygusu, başkalarına saygı duyma yeteneği ile yakından bağlantılıdır. Tüm girişimciler mütevazı değildir, ancak bu özelliğe sahip olanlar müdahale etmez.

Zara markasının sahibi Amancio Ortega, birinin nasıl zengin, ancak kısıtlanmış ve mütevazı olabileceğinin bir örneğidir. Personeli ile yemek yiyor, ekonomi sınıfında uçuyor ve İspanyol A Coruña’da bir dairede yaşıyor.

Bir girişimcinin iş özellikleri

1. Pratiklik

Para çalışmalı, bir heves tatmin etmemeli. Batı’da milyonerler nadiren büyük evler ve pahalı arabalar satın alırlar. Onlar için bu, temettü yokluğunda büyük bir bakım maliyetidir. Benzer bir yaklaşım iş dünyasında da işe yarar: kâr etmeyen bir şeye yatırım yaparsanız, bu bir israftır.

Warren Buffett’in pratikliğine çarpıcı bir örnek. 2010 yılında, dünyanın en zengin on kişisinden biri olan bir işadamı McDonald’s’daki diğer milyarder Bill Bill’le yemek yemişti. Ödeme yaparken indirim kuponları kullandı..

2. Sıkı çalışma

Duruma ve büyük personele rağmen, Rusya ve dünyadaki milyonerlerin çoğu çok çalışıyor.

Tinkoff IT bankasının kurucusu Oleg Tinkov kendi kendine şunları söylüyor: “Nasıl çalışamayacağınızı anlamıyorum. Hayır, iki hafta dinlenmekten mutluyum. Bir kitap okuyorum, internette oturacağım, bir pim Colada içerim, ama iki hafta içinde kıpırdamaya başlayacağım. Ve bir ay sonra oradan kaçacağım, bu adadan uzaklaşacağım. Hayatının% 100’ünü çalışmak zorundasın.

Londra Hedonism Vine şarap mağazasının sahibi Eugene Chichvarkin, işkoliklik diyor: “İşkolik, çok uzun bir süre çok düşük bir hızda ve kasıtlı olarak araba kullanan bir sürücüye benziyor. Çünkü iletim geçişi tahmin etmedi. Süreç uğruna bir süreci var. Resultaholic olmak daha iyidir – sonuç için çalışmak. Daha iyisi, muzaffer. ”.

3. Öngörü ve gözlem

İyi bir işletme, müşterinin talebini karşılar ve bu talebin nasıl değiştiği ile birlikte gelişir..

Alfa Group’un sahibi Mikhail Fridman şunları tavsiye ediyor: “İş yapabilmek için, hesaplamalar ve analitik incelemeler düzeyinde değil, sezgisel, iç algı düzeyinde açıkça hissetmeniz gerekiyor. Havada giyilen, toplumda tatmin olmayan bir çeşit ihtiyaç.

Böylece başladık. Herhangi bir akıllı iş yapmadılar, ancak kendimize arkadaşlarımıza ve tanıdıklarımıza ihtiyaç duyduğumuzu düşündüler. İç sesinizi ve başkalarının görüşlerini dinlerseniz, neyin istenebileceğini çabucak anlayacağınızı temin ederim. ”.

4. Temsilci seçme becerisi

Yetki devretme yeteneği, bir kişinin potansiyelini aşırı yükleme değil, güvenme ve doğru bir şekilde değerlendirme yeteneğidir, ancak kullanım üretken. Büyüyen bir iş, tek başına sürülemeyecek dev bir makineye dönüşüyor. Yardımcılara ve güvenilir uzmanlara ihtiyacımız var.

“Çabalarımın bir sonucu olarak% 100’den fazla 100 kişinin çabaları sonucunda paranın% 1’ini almayı tercih ederim” – Paul Getty, Amerikan petrol kralı, 1966’da dünyanın en zengin adamı.

Bir girişimcinin kişisel özellikleri

1. Azim ve kendine güven

Farklı koşullar, kriz koşulları ve başarısızlıklar işlerin gidişatını etkiler. Kalbini kaybetmemek, hatalardan ders almak ve tekrar denemek önemlidir.

Honda Motor’un kurucusu Soichiro Honda, “Pek çok başarı hayali. Benim için başarı, sürekli başarısızlıkların üstesinden gelmektir. Esasen, herhangi bir işteki başarı yüzde bir, başarısızlık ise doksan dokuz. ”.

“İşime baktığımda, bir dizi hatadan, ciddi eksikliklerden başka bir şey yapmadığımı hissediyorum. Ama başarılardan gurur duyuyorum. Birbiri ardına hata yapmama rağmen hatalar ve başarısızlıklar asla aynı vesilelerle gerçekleşmedi. ”.

2. Öğrenme

Dünya değişiyor. Birçok strateji modası geçiyor. Başarılı bir girişimci, taze olandan korkmayan, öğrenmeye ve gelişmeye hazır olan girişimcidir..

Bu Donald Trump tarafından doğrulandı: “Finans ve iş dünyası, obur köpekbalıklarının kurbanı aramak için dolaştığı tehlikeli sulardır. Bu oyunda bilgi güç ve otoritenin anahtarıdır. Ne yaptığınızı bilmek için para harcayın. ”.

3. Tutku

Kayıtsız olduğunuz şeyi yapıyorsanız çalışkan olmak zordur. Yeniden başlamaya ve projelerin geleceğine inanmaya güç veren tutku.

Rusya’nın baş restorançısı Arkady Novikov bunun hakkında bir hikaye anlatıyor: “Annem beni mutfak okuluna getirdiğinde, hemen sevdiğimi fark ettim. Özellikle mutfakta hiç bir şey yapmadım ve bana okulda bir bıçak verdiklerinde ve payet ile patates kesmeye başladım – bu yemek pişirmenin ilk zevkiydi.

Sonra pişirmenin her şeyin yapıldığı böyle bir mozaik, tasarımcı olduğunu fark ettim. Çalışmanız sırasında sanatçı gibisiniz. Sonra hissettim ve beğendim ”.

4. Risk alma yeteneği

İş dünyası riskten ayrılamaz. Ancak bu girişimciliği rulete dönüştürmez. Başarılı bir işadamı riski değerlendirebilir, durumu, sonuçları inceleyebilir ve esnek bir strateji geliştirebilir.

En büyük çimento üreticilerinden olan Altrad Grubu’nun sahibi Moed Altrad hayatının çoğunu yoksulluk içinde yaşadı. Ama sonra bir şans aldı ve iflas etmiş bir bitki aldı. Endüstri deneyimi olmadan Moed, pazarı hızla keşfetti, kar etti ve işi ölçeklendirebildi..

“Başarı ve iyi bir yaşamın sebebi her riskiniz buna değer.” – Virgin Group’un kurucusu Richard Branson.

Bir girişimcinin olumsuz nitelikleri

• Bencillik. Başarı kuralları, iş, aile veya arkadaşlık arasında seçim yapmanız gerektiği şekildedir. Doğal doğumlu egoistler için daha kolay.

• Alaycılık. Bazen zorlu ama karlı kararlar almanız gerekir..

• Maceracılıkta. Büyük risk, devrim niteliğindeki projelerin kazanılmasına yardımcı olur. Ama yanma şansı yüksek.

• İnançsızlık. Böyle bir kalite bir artıdır, ancak bazen umut verici fikirleri fark etmeyi zorlaştırır..

• Narsisizm. Bazıları için yüksek beklentilere yol açarken, diğerleri için her şeyin en iyisi olmak için manik bir arzuya yol açar.

• Açgözlülük. Herkes cömertliğe bir örnek oluşturmaz. Para paylaşma konusunda isteksizlik kişisel itibarı ve işi etkileyebilir.

Benzer makaleler

• Liderin onu başarılı kılan alışkanlıkları.

  Büyük liderler, etraflarındaki herkesi sevmek ve başarıyı çevreleriyle paylaşmak için ilham verici bir istekle yönlendirilir. Başarının herhangi bir biçimde olduğunu biliyorlar…

• Başarılı insanlar ne demiyor – reddetmeniz gereken 10 kelime öbeği

  Bir düşünün – çoğu varlıklı insanın yeterli parası vardır, ancak aynı zamanda her yıl çalışmaya ve işlerini sürdürmeye devam ederler. Ne için? Onlar için…

• En yaygın ve yaygın hatalar girişimciler

  Girişimci ve iş meleği – Dmitry Kostomarov bize girişimcilerin en popüler ve tipik hatalarını anlattı. Dmitry 7 yıl çalıştı…