Hellinger Takımyıldızları

Alman doktor Bert Hellinger’in psikolojik yöntemi çeşitli alanlarda uzmanların tanınmasını sağladı: pedagoji, psikoterapi, sosyoloji, pazarlama. Benzersizlik, yöntemin sadeliğinde, insan yaşamının çeşitli alanlarındaki sorunların kökenini bulma ve ortaya çıkan olumsuz durumları ve durumları çözmenin yollarını belirleme yeteneğinde yatmaktadır. Hellinger takımyıldızları birkaç on yıl boyunca başarıyla kullanılmaktadır. Ancak, bu yöntemin sadece hayranları değil, aynı zamanda sistemin program katılımcılarına zarar verdiğine inanan rakipler de vardır..

Sistem takımyıldızları nelerdir

Doktrin, 1925 yılında Alman filozof ve psikoterapist Bert Hellinger tarafından tanıtılan etkili bir uygulamadır. Sistemik takımyıldızlar, bir problem durumunun enerji ve bilgi alanını hissetme, “tarama” yeteneğidir. Hellinger’in yöntemi insanların doğuştan gelen algılama yeteneğine dayanır. Kanıtı insanlarla rastgele karşılaşmalardan sonra duyduğumuz duygudur. Bazıları içimizde sadece olumlu duygular uyandırır, başkalarıyla konuştuktan sonra duş alıp olumsuz ve tahrişi yıkamak istiyorum.

Hellinger takımyıldızları bir grup insanla çalışmayı içerir. Her katılımcı, insanları “hissetmek” için doğal yeteneği ve liderin istediği problem durumunu kullanmalıdır. Kural olarak, insanlar ana katılımcıdan (sorunu çalışmakta olan kişi) yaşamın farklı alanlarındaki zorluklar hakkında bilgileri kolayca okurlar..

Her birimiz tek bir sistemin tamamlayıcı bir parçasıyız. İnsanlar evlilik programları, aile ilişkileri, din, ulusal gelenekler, dostluklar, iş ortaklıkları ile bağlantılıdır. Birbirimizi etkiler ve ona bağlıyız, karşılıklı anlayış ve sevgi ararız, ancak çok sayıda insan arasında genellikle yalnız hissediyoruz. Bu benlik duygusu tecrit durumu tarafından belirlenir: bir kişi acı ve acıyı, kendi münhasırlığını dışa vurur.

Hellinger’in kurulumu, insanların ortak sorunlarını anlamalarına yardımcı olan basit bir yöntemdir. Takımyıldızların yardımıyla, program katılımcıları köklü nedenlerini açığa çıkaran birçok uzak problemden, zihinsel inançtan kurtulabilirler. Kural olarak, bir kişinin kaderi üzerinde olumsuz etkisi olan aile programlarını ve ailede bitmemiş sorunlu durumları yok ediyorlar. Hellinger’in takımyıldızlarının yardımıyla kök nedenleri ortaya çıkarmak mümkündür:

• hastalıklar (uyuşturucu bağımlılığı, alkolizm, genetik hastalıklar);
• aile ilişkilerinde, karşı cinsle ilişkilerde zorluklar;
• çeşitli fobiler, depresyon, panik ataklar;
• çocuksuzluk (kısırlık yoksa);
• iş sorunları;
• hayatta gerçekleşmemiş.

Bert Hellinger düzenlemeleri nelerdir?

Herhangi bir yaklaşıma (klasik veya sistemik) dayanan psikolojik danışma, bir müşterinin sorununun tanımlanması ile başlar. Bu aşamada, uzman hangi yerleşim yönteminin en iyi şekilde kullanılacağını belirler. Hellinger sistemi çeşitli ana türleri içerir: aile, yapısal, örgütsel, müşteri ve manevi takımyıldızlar. Özellikleri ve farklılıkları nelerdir?

Aile

Düzenleme türü aile sorunları ile çalışmayı içerir. B. Hellinger’e göre aile takımyıldızları, kişilerarası çatışmaların, bir kişinin hayatını olumsuz etkileyen genel mesajların incelenmesini içerir. Uzmanlar, birçok müşterinin zorluklarının geçmişte aile sistemi sınırları içinde yaşanan yaralanmalarla açıklandığına inanıyorlar. Sorunlar genellikle hiyerarşideki bir başarısızlık veya “al-verme” ilkesiyle ilişkilidir (ebeveynlerin çocuklardan alma arzusu, çocukların ebeveynler üzerindeki üstünlüklerinin farkındalığı ve benzerleri).

Bert Hellinger, aile yaralanmalarının kişisel yaşamda veya maddi alanda herhangi bir sağlık sorununun ana nedeni olduğuna inanıyordu. Psikoterapist, herhangi bir sorunun kökeninin aile travması katılımcılarını – hem failler hem de kurbanlar – silmek (unutmak) arzusu olduğuna inanmaktadır. Hafızadan olanları dışlama arzusu, sonraki nesil nesillerdeki çeşitli problem durumlarının ve yanlış zihinsel programların “nedensel ajanı” haline gelir. Hellinger’in takımyıldız yöntemi, müşterinin sağlıksız durumunun gizli nedenlerini bulmaya ve onlardan kurtulmaya yardımcı olur.

Yapısal

Bu tip Hellinger düzenlemesi, iş, finans, hastalık ve hayattan korkma gibi yaşam alanlarının kurulmasına yardımcı olur. Aynı sorunun tekrarlanmasının nedenini mantıklı bir şekilde gerekçelendirmek mümkün değilse yöntem son derece etkilidir. Yapısal takımyıldızlar sorunlu durumların temel nedenlerini bilinç düzeyine getirmeye yardımcı olur. Program insanın dönüşümünü içerir – bu onun bağımsız olarak derin bir seviyede değişmesine izin verir.

örgütsel

İşçi kolektiflerinin üyeleri arasındaki sorunları çözmek için tasarlanmıştır. Programın özel uygulama alanları iş danışmanları, senaryo yazarları ve bilim adamları ile çalışmaktır. Hellinger yöntemiyle yapılan organizasyonel takımyıldızlar rolleri, ana karakter özelliklerini ve belirli hikayeleri içerir. Yöntemin amacı, ekip verimliliğini artırmak veya iç çatışmaları çözmek için ekip oluşturmaktır. Örgütsel takımyıldızların önceliği çalışanların kendileri, topluluklarıdır.

Müşteri

Hellinger’in ortamları, meslekleri başkalarına (doktorlar, sosyal hizmet uzmanları, psikologlar, öğretmenler) yardım etmeyi içeren kişilere yöneliktir. Bu tür bir program yardımcılar ve yardımcılar arasındaki ilişkiyi dikkate almaya yardımcı olur. Müşteri takımyıldızları aracılığıyla bu desteğin ne kadar etkili olduğunu, hangi motiflerin yardımcıyı motive ettiğini ve istenirse onları düzeltmek mümkündür..

manevi

Öğretme, ruhu gelişimi teşvik eden bir şey olarak konumlandırır. Hellinger yöntemine göre yapılan bu düzenleme, terapisti ve katılımcıları ruhu tezahür ettirecek araçlar ile tanımlar. Teknik, ana rolün müşterinin sorununa bir çözüm arayan terapiste verildiği terapötik takımyıldızlara biraz zıttır. Sistem “problem” ve “çözüm” kavramlarını kullanmaz. Manevi takımyıldızlar durumu bilincin serbest dolaşımı yoluyla görür.

Aşk Düzeni Kanunları

Aile takımyıldızı yöntemi iki ana kavram üzerine kuruludur – vicdan ve düzen. Kişisel felsefede psikoterapist vicdanın, analizörü ve kişinin “denge organı” olarak hareket eden yönüne dayanır. Sistem yalnızca vicdan sakinse iyi çalışır – o zaman aile yaşamının geliştiğine dair içsel bir kesinlik vardır. Kaygı, bir kişinin artık sisteme ait olamayacağı anlamına gelir. Bu kavram, iç denge derecesinin bir dedektörüdür..

Hellinger, vicdanı bilinçdışına ve bilinçliliğe ayırır. Bir kişi ikincisine göre hareket ederse, bilinçaltının kurallarını ihlal eder. Böylece, bilinçli bir vicdan bize bahaneler verirken, bilinçdışı bizi suçlu hissettirir. Terapist, aralarındaki çatışmanın genellikle ailede sorunlara neden olduğunu söylüyor. Böyle bir çatışmada karı koca arasındaki ilişki, güçlü sevgi varlığında bile yok edilecek.

Birçok kişi, yerleşik aile düzenlerinin etkileri altında değişebileceğinden veya biraz çaba sarf etmenin kolay olduğundan emindir. Bununla birlikte, sevgi düzen veremez, çünkü ikincisi temel bir ilke olarak hizmet eder ve sevgi sadece düzenin bir bileşenidir. Böylece, sevgi sadece bir düzen içinde oluşur ve onu kendi çabalarımızla değiştirmek imkansızdır..

Sistem düzenlemesi nasıl

Grup terapisi, 30 ila 90 dakika süren her katılımcıyla çalışmayı içerir. Sistem düzenlemesinin süresi talep sayısına göre belirlenir. Sorunu çözülen kişi, grubun hangi ailesinin rollerini oynayacağını kendisi için belirler. Örneğin, kocası ile sorunlu bir kadın, katılımcıları kendisinin ve eşinin rolü için seçer. Müşteri, psikoterapistin talimatlarına göre kendi fikir ve duygularının rehberliğinde odadaki katılımcıları düzenler.

Program sırasında inanılmaz şeyler oluyor: “milletvekilleri” (ayrıca katılımcılar) rolleri oynadıkları aile üyelerinin duygu ve duygularını yaşıyorlar. Böylece, yabancılar duruma o kadar derinlemesine atılırlar ki birine olanları açıkça ifade edebilirler. Bu etki nedeniyle, müşterinin ailesinde meydana gelen olaylar hakkında çok fazla konuşmaya gerek yoktur..

Yöntemin tehlikesi nedir

Her meslek bir dereceye kadar tehlikelerle ilişkilidir. Örneğin, profesyonel olmayan bir sürücü bir yayayı düşürebilir, deneyimsiz bir avukat bir kişiyi özgürlüğünden mahrum bırakacak, vasıfsız bir doktor hastaya hastayı öldürmesi için verecektir. Deneyim eksikliği veya psikologun niteliklerinin düşük olması nedeniyle, müşteri kişisel bütünlüğünü veya zihinsel sağlığını kaybedebilir. Bir iş adamının elinde, psikolojik çalışmalar bile tehlikeli olacak.

Takımyıldız yönteminin kullanımı doğrudan ev sahibinin profesyonelliği ile ilgilidir. Sadece deneyimli bir uzman, sistemin hangi sürümünün belirli bir kişi tarafından kullanım için en uygun olduğunu ve hangisinin zararlı veya yararsız olabileceğini belirleyecektir. Hellinger yönteminin yardımıyla katılımcılar, diğer insanların kişilikleriyle temasa geçerek role alışırlar. Psikoterapistin liderliği, süreci olumsuz sonuçları olmadan atanan rolü bırakacak olan “aktör” için daha güvenli hale getirir.

Öğretim yöntemlerinin özellikleri

Takımyıldız okulu yeni başlayanlar veya psikologlar, aile doktorları, psikoterapistler, sosyal hizmet uzmanları, eğitimciler ve insanlarla çalışan herkesi ilgilendirecektir. Programda kullanılan ana öğretim yöntemleri teorik ve pratik kısımları içermektedir. Birincisi, düzenlemenin temellerinin incelenmesini, felsefi notların okunmasını, sistemin metodolojik ve morfogenetik binalarının değerlendirilmesini içerir. Pratik kısım, belirli durumların analizini içerir ve aile düzenlemesi yöntemi ile çalışır.

Eğitim kursu boyunca, öğrenciler takımyıldız yönteminin psikolojik ve felsefi öğretileri ile tanışırlar. Öğrenciler sistemin temel binalarını, örneğin sağlıklı aile veya iş ilişkilerini geliştirmek için olumlu koşulları öğreneceklerdir. Eğitim sırasında aşk ilişkilerinin nasıl oluştuğu veya yok edildiği incelenir. Kurs katılımcıları, Hellinger’in takımyıldızlarının prizmasıyla kendi problem durumlarını inceleyebilir ve bunları çözme yöntemlerini görebilirler..

Hellinger Sistem Takımyıldızı Videosu

Modern psikoterapistler, yöntemin teoride değil, uygulamada en değerli olduğuna inanırlar. Bununla birlikte, takımyıldızlar üzerinde grup çalışmasının en iyi sonuçlarını elde etmek için, sistemin temel kavram ve ilkelerinin ne olduğunu anlamanız gerekir. Aşağıdaki videoyu kullanarak, Hellinger psikolojik yöntemi hakkında temel bilgi ve anlayış kazanacaksınız..

Katılımcıların bu sistemle ilgili değerlendirmeleri